.tb-container .tb-container-inner{width:100%;margin:0 auto} .wp-block-toolset-blocks-container.tb-container[data-toolset-blocks-container="b7d79260aeb5111e2a4117e731cabed4"] { padding: 0px;margin: 25px 0px 0px 0px; } .tb-button{color:#f1f1f1}.tb-button--left{text-align:left}.tb-button--center{text-align:center}.tb-button--right{text-align:right}.tb-button__link{color:inherit;cursor:pointer;display:inline-block;line-height:100%;text-decoration:none !important;text-align:center;transition:all 0.3s ease}.tb-button__link:hover,.tb-button__link:focus,.tb-button__link:visited{color:inherit}.tb-button__link:hover .tb-button__content,.tb-button__link:focus .tb-button__content,.tb-button__link:visited .tb-button__content{font-family:inherit;font-style:inherit;font-weight:inherit;letter-spacing:inherit;text-decoration:inherit;text-shadow:inherit;text-transform:inherit}.tb-button__content{vertical-align:middle;transition:all 0.3s ease}.tb-button__icon{transition:all 0.3s ease;display:inline-block;vertical-align:middle;font-style:normal !important}.tb-button__icon::before{content:attr(data-font-code);font-weight:normal !important}.tb-button__link{background-color:#444;border-radius:0.3em;font-size:1.3em;margin-bottom:0.76em;padding:0.55em 1.5em 0.55em} .tb-button[data-toolset-blocks-button="2cf854a259b15ea48e7400104bf104f6"] .tb-button__link { background-color: rgba( 5, 140, 235, 1 );border-radius: 0;margin-top: 15px;font-size: 18px; } .tb-button[data-toolset-blocks-button="2cf854a259b15ea48e7400104bf104f6"] .tb-button__icon { font-family: dashicons; } .tb-heading[data-toolset-blocks-heading="e345aa45e6e4377754751f8cb6559713"]  { margin-top: 25px;margin-bottom: 25px; }  .tb-social-share__network{display:inline-block;text-align:center;vertical-align:top;margin-right:7px;margin-bottom:7px}.tb-social-share--092 .tb-social-share__facebook__share-button{cursor:pointer;display:inline-block;background-size:contain;background-color:#3b5998;}.tb-social-share--092 .tb-social-share__linkedin__share-button{cursor:pointer;display:inline-block;background-size:contain;background-color:#007fb1;}.tb-social-share--092 .tb-social-share__twitter__share-button{cursor:pointer;display:inline-block;background-size:contain;background-color:#00aced;}.tb-social-share--092 .tb-social-share__pinterest__share-button{cursor:pointer;display:inline-block;background-size:contain;background-color:#cb2128;}.tb-social-share--092 .tb-social-share__telegram__share-button{cursor:pointer;display:inline-block;background-size:contain;background-color:#37aee2;}.tb-social-share--092 .tb-social-share__reddit__share-button{cursor:pointer;display:inline-block;background-size:contain;background-color:#5f99cf;}.tb-social-share--092 .tb-social-share__viber__share-button{cursor:pointer;display:inline-block;background-size:contain;background-color:#7c529e;}.tb-social-share--092 .tb-social-share__email__share-button{cursor:pointer;display:inline-block;background-size:contain;background-color:#7f7f7f;}.tb-social-share--round .SocialMediaShareButton{border-radius:50%}.tb-social-share__excerpt{display:none}.tb-social-share .SocialMediaShareButton--disabled{opacity:0.65} .tb-social-share[data-toolset-blocks-social-share="e6bb34d83cc9bd83bbf3a21fec5e8265"] { text-align: right; } .tb-social-share[data-toolset-blocks-social-share="e6bb34d83cc9bd83bbf3a21fec5e8265"] .SocialMediaShareButton { width: 40px;height: 40px; } h1.tb-heading[data-toolset-blocks-heading="a1e96148b28713e13e5d3091658a3373"]  { padding-top: 0px;padding-bottom: 0px;margin-top: 0px;margin-bottom: 25px; }  @media only screen and (max-width: 781px) { .tb-container .tb-container-inner{width:100%;margin:0 auto}.tb-button{color:#f1f1f1}.tb-button--left{text-align:left}.tb-button--center{text-align:center}.tb-button--right{text-align:right}.tb-button__link{color:inherit;cursor:pointer;display:inline-block;line-height:100%;text-decoration:none !important;text-align:center;transition:all 0.3s ease}.tb-button__link:hover,.tb-button__link:focus,.tb-button__link:visited{color:inherit}.tb-button__link:hover .tb-button__content,.tb-button__link:focus .tb-button__content,.tb-button__link:visited .tb-button__content{font-family:inherit;font-style:inherit;font-weight:inherit;letter-spacing:inherit;text-decoration:inherit;text-shadow:inherit;text-transform:inherit}.tb-button__content{vertical-align:middle;transition:all 0.3s ease}.tb-button__icon{transition:all 0.3s ease;display:inline-block;vertical-align:middle;font-style:normal !important}.tb-button__icon::before{content:attr(data-font-code);font-weight:normal !important}.tb-button__link{background-color:#444;border-radius:0.3em;font-size:1.3em;margin-bottom:0.76em;padding:0.55em 1.5em 0.55em} .tb-social-share__network{display:inline-block;text-align:center;vertical-align:top;margin-right:7px;margin-bottom:7px}.tb-social-share--092 .tb-social-share__facebook__share-button{cursor:pointer;display:inline-block;background-size:contain;background-color:#3b5998;}.tb-social-share--092 .tb-social-share__linkedin__share-button{cursor:pointer;display:inline-block;background-size:contain;background-color:#007fb1;}.tb-social-share--092 .tb-social-share__twitter__share-button{cursor:pointer;display:inline-block;background-size:contain;background-color:#00aced;}.tb-social-share--092 .tb-social-share__pinterest__share-button{cursor:pointer;display:inline-block;background-size:contain;background-color:#cb2128;}.tb-social-share--092 .tb-social-share__telegram__share-button{cursor:pointer;display:inline-block;background-size:contain;background-color:#37aee2;}.tb-social-share--092 .tb-social-share__reddit__share-button{cursor:pointer;display:inline-block;background-size:contain;background-color:#5f99cf;}.tb-social-share--092 .tb-social-share__viber__share-button{cursor:pointer;display:inline-block;background-size:contain;background-color:#7c529e;}.tb-social-share--092 .tb-social-share__email__share-button{cursor:pointer;display:inline-block;background-size:contain;background-color:#7f7f7f;}.tb-social-share--round .SocialMediaShareButton{border-radius:50%}.tb-social-share__excerpt{display:none}.tb-social-share .SocialMediaShareButton--disabled{opacity:0.65}  } @media only screen and (max-width: 599px) { .tb-container .tb-container-inner{width:100%;margin:0 auto}.tb-button{color:#f1f1f1}.tb-button--left{text-align:left}.tb-button--center{text-align:center}.tb-button--right{text-align:right}.tb-button__link{color:inherit;cursor:pointer;display:inline-block;line-height:100%;text-decoration:none !important;text-align:center;transition:all 0.3s ease}.tb-button__link:hover,.tb-button__link:focus,.tb-button__link:visited{color:inherit}.tb-button__link:hover .tb-button__content,.tb-button__link:focus .tb-button__content,.tb-button__link:visited .tb-button__content{font-family:inherit;font-style:inherit;font-weight:inherit;letter-spacing:inherit;text-decoration:inherit;text-shadow:inherit;text-transform:inherit}.tb-button__content{vertical-align:middle;transition:all 0.3s ease}.tb-button__icon{transition:all 0.3s ease;display:inline-block;vertical-align:middle;font-style:normal !important}.tb-button__icon::before{content:attr(data-font-code);font-weight:normal !important}.tb-button__link{background-color:#444;border-radius:0.3em;font-size:1.3em;margin-bottom:0.76em;padding:0.55em 1.5em 0.55em} .tb-social-share__network{display:inline-block;text-align:center;vertical-align:top;margin-right:7px;margin-bottom:7px}.tb-social-share--092 .tb-social-share__facebook__share-button{cursor:pointer;display:inline-block;background-size:contain;background-color:#3b5998;}.tb-social-share--092 .tb-social-share__linkedin__share-button{cursor:pointer;display:inline-block;background-size:contain;background-color:#007fb1;}.tb-social-share--092 .tb-social-share__twitter__share-button{cursor:pointer;display:inline-block;background-size:contain;background-color:#00aced;}.tb-social-share--092 .tb-social-share__pinterest__share-button{cursor:pointer;display:inline-block;background-size:contain;background-color:#cb2128;}.tb-social-share--092 .tb-social-share__telegram__share-button{cursor:pointer;display:inline-block;background-size:contain;background-color:#37aee2;}.tb-social-share--092 .tb-social-share__reddit__share-button{cursor:pointer;display:inline-block;background-size:contain;background-color:#5f99cf;}.tb-social-share--092 .tb-social-share__viber__share-button{cursor:pointer;display:inline-block;background-size:contain;background-color:#7c529e;}.tb-social-share--092 .tb-social-share__email__share-button{cursor:pointer;display:inline-block;background-size:contain;background-color:#7f7f7f;}.tb-social-share--round .SocialMediaShareButton{border-radius:50%}.tb-social-share__excerpt{display:none}.tb-social-share .SocialMediaShareButton--disabled{opacity:0.65}  } 

Analista de Comunicação

A Oceana é a maior organização de advocacy sem fins lucrativos dedicada exclusivamente à conservação dos oceanos. Com base na ciência, trabalhamos para recuperar a abundância dos oceanos e garantir a saúde da biodiversidade marinha por meio de mudanças nas políticas públicas. Nossas campanhas apresentam resultados efetivos, com mais de 300 vitórias contra a sobrepesca, destruição de habitats, poluição por petróleo e plástico e perda de espécies ameaçadas. Atuamos junto a governos, sociedade civil, setor privado e cientistas, buscando aperfeiçoar as políticas públicas para o ordenamento da atividade pesqueira, o combate à poluição marinha e a proteção de habitats, dentre outros.

Resumo da Posição

O/a Analista de Comunicação será responsável pela produção e execução de ações de comunicação de campanhas e assessoria de imprensa. Atuará para produzir conteúdo estratégico para diferentes plataformas, realizar a cobertura de eventos e o relacionamento com a mídia, contribuindo para o fortalecimento da imagem da Oceana e o sucesso de suas campanhas. Essa posição também envolve ações de comunicação institucional, apoio para a elaboração do planejamento estratégico de comunicação e engajamento e análises de desempenho.

Requisitos Acadêmicos e Profissionais

Graduação em Comunicação Social, Jornalismo, Comunicação Organizacional, Relações Públicas ou Publicidade e Propaganda.
Experiência comprovada em:
- Apuração e redação de textos jornalísticos.
- Cobertura de eventos.
- Comunicação de campanhas ou de causas.
- Assessoria de imprensa e relacionamento com jornalistas.
- Produção de publicações (folders, relatórios científicos, cartilhas, etc).
Domínio de ferramentas como PowerPoint e Canva.

Responabilidades e atribuições

Desenvolver planos de comunicação específicos para eventos e ações, alinhados às estratégias da organização.
Dar suporte criativo e técnico para a cobertura de eventos, como o lançamento de publicações, audiências públicas e ações diretas offline.
Planejar e executar ações e estratégias de imprensa e de comunicação para os públicos-alvo das campanhas.
Elaborar conteúdos de assessoria de imprensa, como avisos de pauta, releases e briefings, preparar e conduzir entrevistas e apoiar os porta-vozes da organização.
Elaborar conteudos institucionais, como fact sheets e Q&A.
Fazer o atendimento das demandas de jornalistas, priorizando um bom relacionamento com eles/elas.
Organizar e acompanhar viagens para jornalistas e eventos de campo.
Produzir textos para o website, como blogs e matérias, e outros canais digitais.
Coordenar a produção de conteúdos digitais e impressos, como newsletters, e- mail-marketings, folders, cartilhas, estudos e relatórios científicos.
Contratar e gerenciar fornecedores para ações específicas.
Apoiar a elaboração de apresentações, relatórios de desempenho e documentos internos.
Elaborar materiais informativos e institucionais direcionados a apoiadores da organização.
Apoiar a organização de eventos, como o lançamento de publicações, workshops, treinamentos, cursos e reuniões externas.
Organizar a produção de brindes.
Apoiar a elaboração do planejamento estratégico da comunicação, com metas claras, prazos e indicadores de desempenho.
Trabalhar em conjunto com os times de ciência, advocacy e políticas públicas para alinhar as comunicações aos objetivos estratégicos.
Ter interesse e apreço para interações e colaborações com organizações e movimentos sociais parceiros das campanhas da Oceana.

Perfil e Habilidades

Experiência mínima de 5 anos em comunicação institucional, de campanhas e/ou assessoria de imprensa.

Perfil responsável, organizado, proativo, criativo e colaborativo, com boa receptividade a feedbacks.
Excelentes habilidades interpessoais, de escrita e comunicação verbal.
Atenção aos detalhes e capacidade de gerenciar cronogramas desafiadores e rigorosos.
Habilidade para criar conteúdos envolventes e propor soluções visuais atraentes.
Capacidade de comunicação eficaz com diversos perfis de públicos.
Adaptabilidade para lidar com tarefas variadas e mudanças de prioridades.
Conhecimentos de língua inglesa, com boa capacidade de comunicação escrita e oral.
Disponibilidade para viagens nacionais e internacionais.
Habilidade para trabalhar em equipe internacional, multicultural e multidisciplinar.

Outras especificações consideradas como diferenciais:

Conhecimento e interesse em temas e agendas relacionadas à sustentabilidade, ao meio ambiente e aos oceanos.
Experiência profissional prévia no terceiro setor, com comunicação de campanhas e políticas públicas.
Habilidade em storytelling e produção de narrativas envolventes.

A Oceana valoriza a diversidade e incentiva candidaturas de pessoas de todas as raças, gêneros, orientações sexuais, religiões, etnias e nacionalidades.

Se você se identifica com nossa missão e tem os requisitos necessários, aguardamos sua candidatura! Inscreva-se até 14 de fevereiro de 2025

Apply Now

Analista de Comunicação

Junte-se a nós

SITES REGIONAIS :

ENCONTRe a OCEANA

Compartilhe nossa mensagem no twitter