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Diretor(a) de Comunicação
Localização: Brasília, Brasil
Somos a maior organização não governamental sem fins lucrativos exclusivamente dedicada à conservação dos oceanos. Fundada em 2001, com sede em Washington D.C. e escritórios na América do Norte, América do Sul, Europa e Asia, o trabalho da Oceana busca atingir resultados mensuráveis de redução da poluição e sucesso no manejo e conservação da vida marinha em cada país onde atuamos. Nós investimos em ciência para identificar problemas e encontrar soluções que nos levem a esses resultados.
A Oceana no Brasil tem sua sede em Brasília e trabalha com advocacy, de acordo com as leis e regulamentos nacionais vigentes, as melhores práticas e valores éticos, e com isso, participa do processo de formulação de políticas públicas, leis e atos normativos. Com isso, buscamos influenciar positivamente as mudanças na política pesqueira, na proteção de habitats sensíveis, no combate à poluição costeira-marinha e aos efeitos das mudanças no clima, na busca pela transparência e no acesso e disponibilização da informação em todos os níveis.
Reportando-se ao Vice-Presidente, o(a) Diretor(a) de Comunicação ocupa uma posição chave para ajudar a garantir o sucesso da operação da Oceana no Brasil. O(A) Diretor(a) liderará os esforços para criar e manter a imagem institucional positiva da Oceana junto ao público externo e às partes interessadas, para construir apoio aos nossos esforços e preparar o caminho para futuras parcerias e oportunidades. Ele(a) trabalhará com os demais Diretores da Oceana para garantir que as estratégias de comunicação impulsionem nossas campanhas temáticas e assegurem o sucesso de nosso planejamento de longo prazo.
Responsabilidades e Atribuições:
O(A) Diretor(a), visando exclusivamente os interesses da Oceana, deve:
- Assegurar que os diferenciais da marca OCEANA se mantenham relevantes através de nossa presença na web, mídias sociais e outros canais aderentes às campanhas;
- Concentrar-se nos aspectos de marketing e comunicação institucional e das campanhas temáticas para ajudar na identificação de públicos-alvo, indivíduos e grupos da sociedade (públicos e privados), e o desenvolvimento de mensagens para atingi-los;
- Gerir e desenvolver relações com partes interessadas na sociedade em geral e atores dos poderes Executivo, Legislativo e Judiciário, participando e contribuindo para o processo de formulação de políticas públicas, leis e atos normativos em temas de interesse da Oceana;
- Trabalhar com o Vice-Presidente e os Diretores da Oceana no Brasil para desenvolver planos de campanha, definir marcos e reportar o progresso. Monitorar e reportar o progresso em relação aos planos e cumprimento dos marcos intermediários;
- Desenvolver e implementar o Plano Estratégico Anual de Comunicação;
- Liderar e gerenciar a equipe de comunicação;
- Organizar e gerenciar o processo de seleção de agências/serviços terceirizados e gerenciar prazos e qualidade das entregas programadas;
- Desenvolver e gerenciar a produção de materiais de comunicação, incluindo peças audiovisuais para internet, produção de rádio e TV, relações públicas, mídias sociais, eventos, entre outros;
- Desenvolver e gerir todos os arranjos logísticos para diversas atividades de comunicação, conforme necessário, incluindo coleta de informações, visitas de campo com as equipes das campanhas, jornalistas, fotógrafos, cientistas, influenciadores, educadores e outros;
- Trabalhar em estreita colaboração com a equipe técnica para produzir e gerenciar a produção de materiais de comunicação, incluindo comunicados de imprensa, materiais institucionais e informativos, mensagens para redes sociais, materiais audiovisuais, fotografias, vídeos etc.;
- Desenvolver métricas e testar a eficácia das atividades e campanhas de comunicação;
- Desenvolver e estabelecer relacionamentos com a mídia e seus profissionais nacional e internacionalmente;
- Trabalhar em conjunto com a equipe de comunicação internacional da Oceana, no que couber;
- Tomar iniciativas especiais e desempenhar outras funções solicitadas pelo Vice-Presidente, compatíveis com a função e formação profissional.
Formação Acadêmica e Experiência Profissional:
- Graduação em Comunicação Social ou áreas afins;
- Pelo menos oito anos de experiência profissional, de preferência em organizações internacionais sem fins lucrativos;
- Experiência com comunicação estratégica aplicada a campanhas de advocacy de escala nacional e uso de ferramentas de engajamento;
- Experiência em gestão de pessoas, em funções operacionais e capacidade de liderar efetivamente uma equipe de comunicação.
Perfil e Habilidades:
- Compromisso com a visão e missão da Oceana;
- Capacidade de responder a cronogramas e prazos apertados, entregando trabalho de alta qualidade;
- Competência para direcionar o trabalho: fornecer orientação, delegar e remover obstáculos para que o trabalho possa ser realizado. Definir metas claras, acompanhar o progresso e comunicar as informações de que as pessoas precisam para realizar seu trabalho;
- Perfil criativo e realizador;
- Orientado para a ação: fazer as coisas acontecerem. Assumir novas oportunidades e desafios difíceis com senso de urgência, muita energia e entusiasmo;
- Experiência em trabalhar com estruturas matriciais;
- Inspira confiança: ser capaz de ganhar a confiança dos outros, demonstrando honestidade e autenticidade, agindo com integridade, sendo consistente e credível;
- Disponibilidade para fazer parte de uma equipe internacional, multicultural e dinâmica;
- Competência para estabelecer redes de relacionamento: ter um histórico de construção de relacionamentos formais e informais dentro e fora de sua organização. Estar aberto para se conectar e focado em construir relacionamentos que possam agregar valor ao trabalho;
- Capacidade de produção multimídia conforme detalhado nos trabalhos;
- Visão estratégica orientada para as campanhas, e resultados de médio e longo prazo da Oceana;
- Capacidade para planejar e alinhar: habilidade na criação de planos alinhados com as prioridades da Oceana e que permitam que indivíduos e equipes se organizem, permaneçam focados e prossigam com confiança;
- Disponibilidade para viagens nacionais e internacionais;
- Excelente capacidade de comunicação escrita e oral em português e inglês.
Outros requisitos considerados importantes:
- Conhecimento em questões políticas e socioeconômicas nas áreas da pesca, conservação dos oceanos, mudanças do clima, proteção de ecossistemas marinhos e poluição ambiental marinha;
- Conhecimento ou experiência profissional anterior nas áreas de advocacy, sustentabilidade e conservação ambiental.
Como aplicar:
O(a) candidato(a) deverá enviar currículo atualizado até 31 de março de 2024, para RHBrasil@oceana.org, identificado no campo Assunto como: ‘Diretor de Comunicação’.
As mensagens sem identificação no assunto poderão não ser identificadas e a candidatura não efetivada.
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“A Oceana valoriza a diversidade da força de trabalho e acolhe pessoas diferentes umas das outras, independente de raça, gênero, orientação sexual, religião, etnia ou nacionalidade. Em sua procura por recrutar um grupo diversificado a Oceana considera todos os candidatos qualificados.” >> Saiba mais
